admin | 6/12/2009 | Témata: Zdravotně postižení.
Připojil se tak k prvním dvěma držitelům značky, a to společnosti Ergotep se sídlem v Proseči u Skutče a společnosti BPT se sídlem v Praze.
Sám vznik značky a její používání je ojedinělým projektem, který podporuje zaměstnávání zdravotně postižených spoluobčanů. V současné situaci není jednoduché práci získat či udržet. Ještě složitější je vytvářet a udržet pracovní místa. Pochopitelně situace osob s určitým zdravotním handicapem je ještě mnohem složitější.
Projekt podpory zaměstnávání zdravotně postižených je klíčovým příspěvkem k aktivní politice zaměstnanosti. ňešením pro zdravotně postižené není zůstat doma, závislý na důchodu a dávkách. Každý, kdo jen trochu může, se chce postarat sám o sebe, být užitečný svým blízkým i společnosti. Být zaměstnán, mít práci, být užitečný a respektovaný je jedním ze základních momentů sebeidentifikace a jednou z hodnot vysoko na žebříčku každého z nás.
Čeká nás ještě velká práce při boření tradičních bariér. Mnozí zdravotně postižení rezignovali a nevěří, že by se mohli uplatnit na trhu práce. Ještě větší bariéry vidíme mez zaměstnavateli, kteří bezdůvodně především díky předsudkům a minimální informovanosti o zaměstnání zdravotně postiženého ani neuvažují. Přitom právě zdravotně postižení jsou často vynikajícími a kvalifikovanými pracovníky, kteří si své práce váží.
Státní politika zaměstnanosti není v pořádku. Z velké části je postavena na represi, kdy trestá zaměstnavatele za to, že zdravotně postižené nezaměstnávají. Naším cílem j pomáhat zaměstnavatelům, kteří vytváří a udržují pracovní místa pro zdravotně postižené.
Více: